Aktienoptionen Lohnausgleich
Top-CEOs machen 300 Mal mehr als typische Arbeitnehmer. Lohnwachstum übertrifft Aktiengewinne und Lohnwachstum von Top 0,1 Prozent Die Chief Executive Officers von Americas größten Unternehmen verdienen dreimal mehr als sie vor 20 Jahren und mindestens 10 Mal mehr als 30 Jahren, große Gewinne sogar im Vergleich zu anderen sehr hoch - Lohnempfänger. Diese außerordentlichen Lohnerhöhungen haben Spillover-Effekte bei der Verringerung des Entgelts anderer Führungskräfte und Führungskräfte zur Folge gehabt, die eine größere Gruppe von Arbeitnehmern darstellen, als dies allgemein anerkannt ist1. Infolgedessen war das Wachstum der CEO - und Vorstandsvergütung insgesamt ein wichtiger Faktor für die Verdopplung Die Gewinnanteile der Top 1 Prozent und die Top 0,1 Prozent der US-Haushalte von 1979 bis 2007 (Bivens und Mishel 2013 Bakija, Cole und Heim 2012). Seither ist das Einkommenswachstum unausgewogen: Da die Gewinne Rekordhöhen erreicht haben und der Aktienmarkt boomt, sind die Löhne der mei...