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Was ist Klippe Vesting 100 von Menschen fanden diese Antwort hilfreich Cliff Vesting bezieht sich auf ein employee39s Rechte in einem Arbeitgeber Pensionsplan vollständig zu einem Zeitpunkt in Anspruch genommen. Der Arbeitnehmer hat keine Rechte bis zu diesem Zeitpunkt und volle Rechte nach diesem Punkt. Andere Pläne Weste teilweise. Bei solchen Plänen könnten die Ansprüche eines Arbeitnehmers für fünf Jahre auf 20 Jahre verteilt werden. Wenngleich alles gleich ist, schützt ein Teilwohnplan den Arbeitnehmer, denn selbst wenn sie innerhalb der ersten 5 Jahre (in diesem Beispiel) den Arbeitsplatz wechseln, würde der Arbeitnehmer zumindest einen Teilnutzen erhalten. Wenn der Plan verwendet Klippe Vesting, würde der Mitarbeiter nichts erhalten, wenn sie beenden Arbeit (aus irgendeinem Grund) vor dem Westen. War diese Antwort hilfreich? 0 von Menschen fanden diese Antwort hilfreich Ein Angestellter gilt als quotvestedquot in einem Arbeitgeber Leistungsplan, sobald sie das Recht, Leistungen